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二公司南玉鐵路項目召開新學員入職座談會

來源:南玉鐵路項目作者:顧海秀 時間:2020-08-03 瀏覽次數: ?【字體:

8月2日下午,二公司南玉鐵路項目召開新學員入職座談會,熱烈歡迎新分配到項目上的11名新學員,項目領導班子、部門負責人、現場組組長參加了座談會,項目總工程師梁金成主持會議并致歡迎辭。

座談會上,首先由來自不同學校的學員做自我介紹,大家紛紛表達了對即將走上工作崗位的感觸和憧憬;隨后,梁金成介紹了項目工程概況和目前施工進展、管理模式等,使新學員對項目總體情況有了初步了解。他希望新學員迅速轉變角色,適應新環境,快速融入新集體,將書本上學到的知識運用到實踐中。

座談會上,學員代表梁晨說,自己家在內蒙古,這次是第一次出遠門,項目部從第一天接站到安排住宿、吃飯,帶學員到超市買生活用品等每件事都安排的非常周到,使大家在陌生的壞境中感受到溫暖,他代表11名學員感謝項目領導的關懷和照顧。

座談會上,項目經理郭銳對新學員的到來表示歡迎,他結合自己十幾年的工作經歷,講述了新學員在項目上要經歷的四個階段:第一個階段是“融入”,新學員要有歸零的心態,從學員走上社會,需要調整好心態,快速進入工作狀態;第二個階段是“刻苦”,在工作中要有必勝的意念,愛崗敬業,吃苦耐勞;第三個階段是“成長”,要多向老同志學習,提升業務能力和綜合素養;第四個階段“實現”,實現基礎價值和目標,成為一名優秀的員工;他要求新學員保持三個“心”:初心、真心、愛心,不忘初心牢記使命,真心對待工作,感恩父母、朋友、企業。

最后,綜合辦公室為新學員播放了《永遠的鐵道兵》,讓他們更多的了解企業的前身和發展史,學習鐵軍精神,傳承紅色基因。

整個座談會氣氛熱烈,大家暢所欲言,通過此次座談會,讓他們更加深入了解了公司企業文化和項目整體狀況,讓他們深切感受到項目領導對新學員的關懷和厚愛,有力地增強了項目凝聚力和戰斗力。

座談會現場

新學員閆更旺做自我介紹

合影留念

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